ستة سيجما العالمية الشريك الأفضل في قطاع التدريب والتطوير
تقوم فلسفتنا على أن التقدم والتنمية الحقيقية تقوم أساسا على تكوين الأطر التنظيمية والبشرية والمهنية المتميزة القادرة على إدارة التغيير والنمو في إطار التطورات والتوجهات العالمية الحديثة وثورة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي أحاطت بالعالم كله وجعلت منه عالما متواصلا يؤثر في كل منا ويتأثر بكل الآخرين حوله ومن منطلق ذلك قمنا بإعداد أنفسنا لنكون مجموعة رائدة تسعى للمساهمة الجادة في بناء موارد بشرية خليجية وعربية على مستوى عالي من الكفاءة والفعالية من خلال تقديم خدمات تدريبية وتعليمية متطورة وحديثة تتفق مع التغيرات والتطورات العالمية على أيدي مجموعة من الخبراء والأساتذة الأكفاء الذين يقدمون النظم المتقدمة والأطر الحديثة العالمية ووضعها في إطار بيئة العمل الخليجية والعربية .
شعارنا :
6 سيجما العالمية الشريك الأفضل في قطاع التدريب والتطوير
رسالتنا:
نسعى في رسالتنا لخدمة جميع قطاعات النشاط المختلفة لكافة أنواع المنظمات الخليجية أو العربية لمساعدتها على بناء قدراتها وإمكاناتها في مجالات أعمالها مما يمكنها من المشاركة الفعالة في عملية البناء والتنمية على نطاق واسع من خلال استخدام التكنولوجيا الحديثة المتطورة في التخطيط والتنظيم والتطوير والتغيير مدعمة بتوجهات عالمية معاصرة على أيدي خبراء في العلوم والإدارة والهندسة والتكنولوجيا والأمن في إطار الالتزام بمعايير الجودة العالمية وبأخلاقيات المهنة التدريبية والتعليمية الرفيعة .
رؤيتنا :
معاونة المؤسسات والهيئات على الاستخدام الأمثل لمواردها البشرية والمادية من خلال التوجه التدريبي الصحيح الذي يساعد المنشآت في تشخيص وحل مشكلاتها والعمل على تطوير وصقل مهارات العاملين بها وتزويدهم بالمعلومات التي تساعدهم على تحسين جودة الأداء . المشاركة الفعالة لتأهيل الكوادر الخليجية والعربية وإعدادها للالتحاق بالوظائف التي تناسبها في ضوء خطة الدولة الطموحة لتحقيق أعلى معدلات التوطين وتزويد المديرين والممارسين بالأفكار العلمية الحديثة وممارستها العملية التي يمكن الاسترشاد بها لرفع مستوى أدائهم . مجالات أنشطتنا :
تقديم برامج التدريب الإداري و الفني والتي تعتبر الهدف الأساسي لنا طبقا للتوجه العام للدولة وإستراتيجياتها التي تسعى لفتح أوسع المجالات أمام الكوادر البشرية الخليجية للقيام بأمور بلادهم في شتى المهن والتخصصات من خلال برامجنا التدريبية المتخصصة في هذا الشأن .
1- تنظيم وعقد البرامج والدورات التدريبية وورش العمل في التخصصات التالية :
(القيادة والإدارة / المحاسبة والاستثمار / القانون / الموارد البشرية / الفنية والنفطية والهندسية / المخازن والمشتريات والخدمات العامة / العلاقات العامة وخدمة العملاء / التطويرالذاتي / الأمنية / التعليمية / البيئية / الإحصائية )
2- لكافة المستويات داخل المؤسسات الخليجية والعربية لتدعيم مهارات العاملين (المتدربين) بما يتماشى مع خطة التنمية المحلية ويخدم مصالحها حيث تعقد هذه الدورات داخل إمارة دبي وخارجها حسب الجدول الزمني للخطة .
3- التأهيل للدبلومات التدريبية المهنية التخصصية في كافة المجالات تحت إشراف مجموعة 6 سيجما الأمريكية
"مركزالتطوير والتعليم المستمر".
4- تأهيل الأفراد لاقتحام سوق العمل من خلال عقد مجموعة متخصصة من دورات الحاسب الآلي المتطورة إضافة لدورات اللغة الإنجليزية بكافة مستوياتها وبرامج الترجمة الفورية والتأهيل إلى شهادة التوفل .
5- دراسات تطوير الموارد البشرية والقوى العاملة والتدريب الإداري والفني والمهني .
6- تقديم خدمات الاستشارية الفنية والمالية لكافة أنواع المؤسسات والهيئات ورجال الأعمال والأفراد .
7- عقد المؤتمرات العلمية والملتقيات والندوات في مجالات التنمية الإدارية والتعليمية والثقافية والاقتصادية والبيئية والفنية و الهندسية عندما تكون هناك الحاجة الى ذلك .
8- إعداد دراسات الجدوى للمشروعات والإشراف على تنفيذها وإدارتها من خلال خبراء متخصصين في هذا المجال .
النشاط التدريبي في 6 سيجما العالمية : يؤمن المركز بأن التنمية الفعلية لاتتم إلا من خلال إحداث التغيير في طرق وأساليب العمل , وفي مفاهيم الموارد والطاقات البشرية في مختلف المستويات الإدارية , وخاصة تلك المستويات المسئولة عن قيادة وإدارة الموظفين وتطبيق نظم وأساليب وإجراءات العمل . وبالتالي فإن أهمية التدريب الإداري تكمن في أن الأداة الحيوية والرئيسية لتطوير وتنمية معارف المديرين وخبراتهم ومهاراتهم الإدارية , وتوجيههم الى أساليب السلوك الإداري والممارسات القيادية السليمة التي تحقق الأهداف الفردية والتنظيمية , تحقق أقصى استفادة من جهود وقدرات وطاقات الموارد البشرية .
أولاً : برامج التدريب والتطوير الإداري (برامج التدريب الفني والإداري المركزية أو التعاقدية ):
وتنقسم برامج التدريب والتطوير الإداري الى ثلاث برامج أساسية :
1- برامج التوطين : وهي مجموعة من البرامج التي يقوم المركز بإعدادها في ضوء توجهات الدولة واستراتيجياتها بما يخدم الموارد البشرية الخليجية للتأهيل لأعلى الوظائف والمناصب داخل منظمات ومؤسسات الدولة .
2- البرامج التدريبية المركزية : وهي مجموعة من البرامج التدريبية العامة التي تغطي جميع مجالات العمل لكل المستويات التنظيمية وفقاً لخطة سنوية يعلن عنها المركز في خطته السنوية حيث تتعدد برامج التدريب الإداري لتشمل العديد من مجالات مثل : (البرامج الإدارية / البرامج المالية والمحاسبية والمصرفية / برامج السكرتارية والإدارة التعليمية والمكتبات البرامج الفنية والهندسية والنفطية والبيئية والزراعية/ البرامج الأمنية والقانونية/ برامج العلاقات العامة والإعلام/ برامج خدمة العملاء / البرامج الطبية والصحية / برامج التكنولوجيا الإلكترونية ).
3- البرامج التدريبية التعاقدية : هي مجموعة برامج يتم تصميمها خصيصاً وفقاً للاحتياجات التدريبية للمؤسسات أو الشركات العامة أو الخاصة بناء على الدراسة التشخيصية لمشكلات ومعوقات العمل واحتياجات تطوير الموارد البشرية لكل المستويات الإدارية بالمنظمات .
ثانياً: الدبلومات التدريبية ( البرامج التدريبية المهنية التخصصية ): إيماناً بأهمية تطوير القوى العاملة في مؤسسات الأعمال والمؤسسات الصناعية قام المركز بإعداد وتصميم المناهج العلمية والعملية اللازمة لمنح الدبلومات التطبيقية والتدريبية وذلك طبقاً لخطة خاصة بالدبلومات المهنية والفنية تحت إشراف مجموعة 6 سيجما الأمريكية ومقرها ولاية تكساس.
ثالثاً: الاستشارات الإدارية والمالية والفنية : يقدم المركز أيضاً خدمة الاستشارات الفنية والإدارية لجميع أنواع المنظمات على أيدي مجموعة من الخبراء والاستشاريين الأكفاء في جميع مجالات العمل مما يسمح للمنظمات بحل مشكلاتها وتطوير إنتاجيتها ورسم سياساتها و خططها المستقبلية .
رابعاً: برامج 6 سيجما التخصصية :
تقدم ستة سيجما العالمية بالتعاون مع منظمة 6 سيجما الأمريكية حيث أننا الممثل المعتمد و الوحيد لهم في الشرق الأوسط مجموعة من الدورات والبرامج التخصصية المعتمدة مثل :
Six Sigma Green Belt
Six Sigma Black Belt
Six Sigma Master Black Belt
Champion and Lean Six Sigma certification
الأعمال المنفذة : قامت 6 سيجما العالمية بتنفيذ مجموعة كبيرة من البرامج والدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة بالإضافة الى عقد مؤتمرات عالمية وندوات وملتقيات 6 سيجما السنوية في مختلف أنحاء العالم. ووفق آخر احصائيات أعدها المركز في اكتوبر 2008 فقد استفاد وشارك في برامجنا التدريبية ومؤتمراتنا العالمية في عامي (2007 - 2008) عدد 3155 متدرب من مختلف الوزارات والهيئات الحكومية والمستقلة والمؤسسات والشركات العالمية في دول الخليج العربي والعالم.
شركاؤنا في التميز :
المملكة العربية السعودية
الشركة السعودية للكهرباء– منطقة أعمال الجنوبية
وزارة الداخلية
الشركة السعودية للكهرباء– منطقة أعمال الوسطى
المديرية العامة للسجون
الشركة السعودية للكهرباء– منطقة أعمال الشرقية
جامعة الملك سعود
الشركة السعودية للكهرباء– منطقة أعمال الغربية
بلدية محافظة الطائف
مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية
الهيئة العامة للغذاء والدواء
جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
هيئة السوق المالية
وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
شركة الاتصالات السعودية
شركة هرفي للخدمات الغذائية
شركة الرابح العقارية
دار الأركان العقارية
دواجن الوطنية
شركة اسمنت اليمامة السعودية المحدودة
الهيئة العامة للسياحة و الآثار
مجموعة الجريسي لخدمات الكمبيوتر
الامارات العربية المتحدة
ديوان ولي العهد
المجلس الاستشاري الوطني
ديوان نائب رئيس مجلس الوزراء
القيادة العامة لشرطة أبو ظبي
وزارة شؤون الرئاسة
القيادة العامة لشرطة دبي
وزارة الخارجية
دائرة الصحة والخدمات الطبية
وزارة الداخلية
دائرة البلديات والزراعة
وزارة الصحة
دائرة المالية
إدارة المباني التجارية
تكرير
شركة العين للتوزيع
هيئة الإمارات للهوية
شركة بينونة للطاقة
شركة أبو ظبي للتوزيع
دولة الكويت
الديوان الأميري
ديوان الخدمة المدنية
ديوان ولي العهد
الهيئة العامة للصناعة
وزارة الكهرباء والماء
الإدارة العامة للطيران المدني
وزارة المالية
الهيئة العامة لشئون القصر
وزارة النفط
الهيئة العامة للاستثمار
وزارة التربية
المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية
بلدية الكويت
الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية
جامعة الكويت
وكالة الأنباء الكويتية - كونا
معرض الكويت الدولي
شركة الكويت سانتافي للهندسة والمشاريع البترولية
مؤسسة البترول الكويتية KPC
العمليات المشتركة Joint Operation
خدمات القطاع النفطي
مؤسسة البترول الوطنية الكويتية KNPC
شفرون Chevron
شركة صناعة الكيماويات البترولية
شركة نفط الكويت KOC
شركة المعدات القابضة
شركة وربة للتأمين التكافلي
دولة قطر
الديوان الأميري
القوات المسلحة
المكتب الهندسي الخاص
جامعة قطر
وزارة الداخلية
هيئة متاحف قطر
وزارة التجارة والاقتصاد
الهيئة العامة لشؤون القاصرين
وزارة المالية
ديوان المحاسبة
وزارة الشؤون البلدية والزراعة
الهيئة العامة للطيران المدني
اللجنة الأولمبية القطرية
مؤسسة حمد الطبية
المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء-Kahramaa
النيابة العامة
الهيئة القطرية للأعمال الخيرية
هيئة الأشغال العامة – Ashghal
الهيئة العامة للشباب
الهيئة العامة للتخطيط والتطوير العمراني
اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان
مصرف قطر المركزي
المجلس الأعلى للتعليم
مؤسسة الفهد التعليمية
مؤسسة النخبة التعليمية
معهد النور للمكفوفين
مدرسة آمنة بنت وهب
مدرسة الخور
دولفين للطاقة
شبكة الجزيرة الفضائية
المؤسسة العامة للبريد
الهيئة الوطنية للصحة
صندوق الزكاة
في أنحاء العالم
الشركة العمانية للاتصالات
كلية الدراسات المصرفية والمالية- سلطنة عمان
هيئة تكنولوجيا المعلومات العمانية
شركة ميدس العالمية
وزارة الداخلية – مملكة البحرين
إدارة الجنسية والإقامة – مملكة البحرين
الاتصالات المصرية
المصرف العربي للتنمية الإقتصادية في افريقيا( السودان )
